Vedení lidí, školení, semináře.
Kolbův výukový cyklus.
Čtyři základní formy vzdělávacích akcí:
- výuka založená na experimentech
- praktická cvičení
- prezentace se zapojením účastníků
- prezentace na základě příkladů a analogií.
Vedení lidí a týmová práce:
- školení a vzdělávání
- najímání nejlepších
- vedení porad
- řízení pomocí cílů
- motivace
- vyjednávání
- zvládání konfliktů
- ukončování pracovního poměru.
Osobní produktivita a koučování, produkty Hogan školení v oblastech:)
- zvládání konfliktů
- prodejní dovednosti
- prezentace.
Řízení projektů, školení:
- základní přehled
- návrh projektu
- projektový přístup k řízení
- řízení času, zdrojů a nákladů
- metodika Six Sigma.
Měření a testování, naše služby:
- výběr zaměstnanců
- kariérové plánování
- předcházení odchodům zaměsnanců
- koučování
- rozvoj týmů.