PERFORMIA, spol. s r.o. - v slovenčinePERFORMIA, spol. s r.o. - EnglishPERFORMIA, spol. s r.o. - DeutschPERFORMIA, spol. s r.o. - polskiPERFORMIA, spol. s r.o. - in italianoPERFORMIA, spol. s r.o. - en espanola

PERFORMIA, spol. s r.o.

Personální služby, školení, metody a technologie v oblasti:
-přijímání a hodnocení pracovníků
-efektivní nástroje pro hodnocení a výběr zaměstnanců
-poskytujeme rychlé, účinné, jisté a přesné rady při přijímání nových pracovníků
-testy uchazečů pro přijímaní do zaměstnání
-testování pro interní potřeby.

VÍCE
QR
kód
Plánovač
trasy
Firmy
v okolí

PERFORMIA, spol. s r.o.
Türkova 2332/1
Praha 4 - Chodov
149 00


IČ: 27159990


DIČ: CZ27159990
Okres: Praha-město
Právní forma společnost s r. o.
Počet zaměstnanců: 6 - 25 zaměstnanců
Obrat: 10 000 tis. - 50 000 tis. Kč
Kontaktní osoba: Lucie Spáčilová


Telefon:

+420 242 447 688

+420 731 492 016


Email:

email


Web:

www.performia.cz


Další produkty a služby
  • vyhledávání zaměstnanců, zprostředkování práce, personální a mzdová agenda, řízení lidských zdrojů
  • péče o zaměstnance, hodnocení pracovníků, audity personálních procesů, výběrová řízení pracovních sil
Personální agentura jako profesní partner

Personální agentura jako profesní partner

Partnerství mezi firmami je vždy prezentováno lidským faktorem na obou stranách, vybudovanou důvěrou...

Nového zaměstnance do vašeho týmu spolehlivě najde personální agentura ADECCO

Nového zaměstnance do vašeho týmu spolehlivě najde personální agentura ADECCO

Máte problém s vašimi zaměstnanci, kteří neplní své povinnosti? Máte špatný odhad na lidi a často se při...

Personální audit pomůže postavit vaši firmu zpátky na nohy

Personální audit pomůže postavit vaši firmu zpátky na nohy

Každá firma nebo společnost se občas může nacházet ve slepé uličce a potřebuje personální audit nebo jinou...

Setkání a školení pro personalisty a management - osvědčené i nové formáty

Setkání a školení pro personalisty a management - osvědčené i nové formáty

Personální řízení se stále vyvíjí. Personalisté i management firem by měli umět na tyto změny operativně...

Mohlo by vás zajímat