Personální poradenství.
Executive search:
- přímé systematické vyhledávání top-managementu, středního managementu a odborníků.
Management audit:
- analýza slabých míst v personálním obsazení společnosti
- analýza psychosociálního klimatu ve firmě
- návrh opatření, která slouží k nastavení dalšího personálního rozvoje, optimalizování firemní organizace a procesů a vylepšení firemní kultury.
Používané metody:
- assessment, odborný audit, psychologický audit