Toggle navigation
ZDARMA OVĚŘ WEB
VYHLEDÁVÁNÍ FIREM
VLOŽIT FIRMU
VLOŽIT POPTÁVKU
SLUŽBY EDB
PŘIHLÁŠENÍ
Přihlášení
Vyhledávání firem
Vložit firmu
Vložit poptávku
Kariéra
Služby EDB
Firmy v regionech
Reference
Kontakt
Katalog firem
www.14000.cz
Speciální hledání
Zahraniční prezentace firem
Zahraniční obchodní příležitosti
Aktuální microsite
Aktuální články
Aktuální poptávky
Aktuality z podnikání
Kontakty a další služby
Bezplatná aktualizace
Záznamu v databázi Evropské databanky
Lepší dohledatelnost vaší fimy na internetu
Máte možnost kdykoliv bezplatně měnit informace o Vaší firmě
Zpětné odkazy zlepší SEO Vašich stránek
Zápis v databázi
je zcela bezplatný
a nezakládá žádné další závazky pro Vaši firmu.
Budete uvedeni v internetové databázi firem s návštěvností přes 1,3 milionu návštěvníků měsíčně
DMC management consulting s.r.o.
* Firma:
podnázev:
* Právní forma:
< právní forma >
společnost s r. o.
akciová společnost
veřejná obch. společnost
družstvo
komanditní společnost
státní společnost
podnikatel zapsaný v OR
podnikatel se ŽO
svobodné povolání
ostatní
ulice:
místo:
PSČ:
pošta:
provozní doba:
* okres:
< okres >
Benešov
Beroun
Blansko
Brno-město
Brno-venkov
Bruntál
Břeclav
Česká Lípa
České Budějovice
Český Krumlov
Děčín
Domažlice
Frýdek-Místek
Havlíčkův Brod
Hodonín
Hradec Králové
Cheb
Chomutov
Chrudim
Jablonec nad Nisou
Jeseník
Jičín
Jihlava
Jindřichův Hradec
Karlovy Vary
Karviná
Kladno
Klatovy
Kolín
Kroměříž
Kutná Hora
Liberec
Litoměřice
Louny
Mělník
Mladá Boleslav
Most
Náchod
Nový Jičín
Nymburk
Olomouc
Opava
Ostrava-město
Pardubice
Pelhřimov
Písek
Plzeň-jih
Plzeň-město
Plzeň-sever
Praha-město
Praha-východ
Praha-západ
Prachatice
Prostějov
Přerov
Příbram
Rakovník
Rokycany
Rychnov nad Kněžnou
Semily
Sokolov
Strakonice
Svitavy
Šumperk
Tábor
Tachov
Teplice
Trutnov
Třebíč
Uherské Hradiště
Ústí nad Labem
Ústí nad Orlicí
Vsetín
Vyškov
Zlín
Znojmo
Žďár nad Sázavou
* telefon:
skype:
Adresa:
Funkce:
fax:
e-mail:
URL:
Adresa:
Jazyk:
CZ
SK
EN
GE
PL
IT
ES
* Popište výstižně popis činnosti (maximálně 6800 znaků):
Společnost zaměřená na řešení speciálních projektů v oblasti řízení lidských zdrojů. HR OUTSOURCING (OUTSOURCING PERSONÁLNÍCH ČINNOSTÍ) - servis v jakékoli oblasti řízení lidských zdrojů - vhodný převážně pro společnosti, kde by stavba vlastního personálního oddělení byla finančně a časově náročná a u společností, které vstupují na trh a potřebují rychle a kvalitně zavést HR procesy a zároveň nabrat a proškolit vhodný tým - personalista zajišťuje - nábor zaměstnanců (zpracování požadavků, došlých životopisů, jejich evidence, zajištění zpětné vazby pro uchazeče, pohovory s uchazeči, organizace 2.kol s manažery), zaměstnanecký servis (zpracování pracovně-právních dokumentů, kontakt se zaměstnanci), manažerský servis (poradenství manažerům v oblasti řízení, vzdělávání atp.), organizace školení, odměňování, propouštění (konzultace s manažery, zpracování dokumentů, komunikace se zaměstnancem, výstupní materiály atp.). NÁBOROVÉ PROJEKTY - návrh procesu náboru a dokumentů (pracovní profily, dopisy uchazečům, grafické zpracování prezentace společnosti - inzerce, web prezentace, prezentace na vysokých školách) - vyhledání vhodných dodavatelů zdrojů pro efektivní nábor – list personálních agentur, dohodnutí výhodných podmínek spolupráce - pravidla pro interní výběrová řízení - zavedení systému hodnocení uchazečů, proškolení manažerů ve vedení pohovorů - zavedení databáze uchazečů - specialista na hromadné nábory - kvalitní metodologie pro výběr uchazečů o zaměstnání za pomocí Assessment Center upravených vždy dle zaměření klienta (výroba, finance, obchod, servis, kvalita atp.) ASSESSMENT CENTRA, DEVELOPMENT CENTRA - nábor nových zaměstnanců – od dělnických profesí, přes absolventy SŠ a VŠ, po střední management - hodnocení zaměstnanců u nových akvizic nebo při plánovaném propouštění - team building – speciální AC zaměřený na posílení týmového ducha stávajících zaměstnanců - součást manažerského školení a management auditu AC HUMMER - strategická hodnotící hra pro manažery a inženýry - osobnostní testy zaměřené na kvalitu, koncentraci, odolnost proti stresu, řešení problémových situací - týmové hry zaměřené na schopnost spolupráce a komunikace, organizační schopnosti, dodržování instrukcí a metodik, vůdcovství - testy manuální zručnosti - technicky kvalitní produkt zaměřený na montáž automobilu Hummer za použití skutečné výkresové dokumentace - odborné testy: technologie, kvalita, konstrukce, elektro - zajištění hodnotících center na zakázku nebo odprodej licence na AC Hummer VZDĚLÁVACÍ PROGRAMY - návrh na školení zaměstnanců vycházející z hodnocení zaměstnanců, požadavků nadřízeného a nároků na danou pracovní pozici - organizace - výjezdní zasedání, sportovní hry pro posílení týmového ducha a další rozvoj společnosti - pravidelná školení pro nové zaměstnance Nové metody vzdělávání: - manažerské školení B2B - výchova mistrů v Čechách (školení mistrů) - lean management (štíhlá výroba) - interwiev skills (efektivní vedení pohovoru) OTEVŘENÁ ŠKOLENÍ, OTEVŘENÉ KURZY na všechny moduly. PERSONÁLNÍ PROCESY - zajištění kvalitního zázemí pro optimalizaci procesů ve společnosti, hodnocení stávajících procesů a navržení změn - vedení projektového týmu, využití nestrannosti a nezatíženosti tzv. provozní slepotou. HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ - metoda pro pravidelné hodnocení zaměstnanců (příprava na klíč) - proškolení manažerů v komunikaci s podřízenými během hodnocení, v motivačních rozhovorech, ale i korekcích a nepříjemných zprávách - nastavení provázanosti hodnocení zaměstnanců s dalšími procesy – změny mezd, školení zaměstnanců, další profesní růst. ODMĚŇOVÁNÍ - zpracování jednoduchých, flexibilních a kvalitních pracovních náplní, které se stanou nástrojem k řízení podřízených - zavedení procesu změn pracovních náplní a organizace společnosti - zavedení systému platových úrovní zaměstnanců ve vztahu na pracovní náplň a zařazení zaměstnance ve struktuře - motivační systémy odměňování zaměstnanců – bonusové programy, provizní systémy, zaměstnanecké výhody. OUTPLACEMENT - řízení procesu hromadného propouštění, hromadné propouštění.. SPECIÁLNÍ PROJEKTY - audit a zavádění personálních procesů - management audit - ohodnocení schopností managementu, srovnání s trhem, plán vzdělávání, změny v hodnocení funkcí, organizační struktuře či řídících procesech - one to one coaching (koučování) - efektivní způsob, jak vychovat vlastního personálního manažera.
zaměstnanců:
neudáno
bez zaměstnanců
do 5 zaměstnanců
6-25 zaměstnanců
26-100 zaměstnanců
101-500 zaměstnanců
501-1000 zaměstnanců
nad 1000 zaměstnanců
roční obrat:
neudáno
do 5000
5001 - 10 000
10 001 - 50 000
50 001 - 100 000
nad 100 000
obchodní známky:
slogan:
* IČ:
DIČ:
Adresy profilů na sociálních sítích
Facebook:
Google+:
ICQ:
LinkedIn:
Twitter:
Kontaktní osoby
Mám zájem o kompletní prezentaci služeb Evropské databanky
Mám zájem o grafickou prezentaci:
logo
obrázek
prospekt
Zpracujeme vám základní SEO analýzu Vašich webových stránek včetně návrhu na zlepšení výsledků Vaší webové prezentace.
Přejete-li si odstranit údaje o Vaší firmě z databáze firem, vyberte důvod:
Firma je aktivní.
Firma je v likvidaci.
Firma je v úpadku.
Firma je v konkurzu.
Živnost subjektu byla dočasně přerušena.
Živnost subjektu byla ukončena.
Informace o subjektu nelze ověřit.
Informace o subjektu nelze ověřit.
Majitel si nepřeje zveřejnit.
Informace o subjektu nelze ověřit.
Podmínky pro zařazení on-line aktualizace
Oprava se do databáze nezařazuje bezprostředně.
Bez uvedení jména a kontaktu na provádějícího editora nebude oprava akceptována.
Vlastní fyzická změna bude v databázi promítnuta do 7 dnů.
Obsah projde revizí Hlavním editorem databáze. Hlavní editor databáze nebo jím pověřený pracovník provede fyzické ověření požadovaných oprav.
V případě, že oprava obsahuje jakýkoliv nevhodný termín z pohledu Hlavního editora databáze, NEBUDE oprava akceptována, a to bez jakéhokoliv zdůvodnění či zpětného oznámení.
K doplnění resp. změně obrazových prvků na stránce (logo a obrázek) kontaktujte Vašeho odborného poradce (zjistíte v hlavním menu), který Vám doporučí nejvhodnější postup podle charakteru materiálu.
Upozorňujeme vás, že
Popis předmětu činnosti může být po formální stránce upraven pracovníkem Evropské databanky.
Můžete přidat nejvýše
10 telefonních čísel.
Můžete přidat nejvýše
6 skype adres.
adresa
- Vaše skype adresa
funkce
- popis
Můžete přidat
nejvýše 10 faxů.
Můžete přidat nejvýše
6 e-mail adres.
Můžete přidat nejvýše
6 webových adres.
Můžete přidat nejvýše
5 kontaktních osob.
×
Přihlášení
Pomoc s přihlášením
Zapamatovat
www.edb.cz
www.edb.eu
www.poptavka.net
www.nabidka.net
www.14000.cz
clanky.edb.cz
ua.edb.eu
© Evropská databanka s.r.o.
info@edb.cz
O nás
Validace webu ZDARMA
Cookies
Tento web používá cookies
Pokud kliknete na „Přijmout vše", poskytnete tím souhlas k jejich ukládání na vašem zařízení, což pomáhá s navigací na stránce, s analýzou využití dat a s našimi marketingovými snahami.
Více informací
Přijmout vše
Podrobné nastavení
Funkční
Jsou nezbytné k tomu, aby web fungoval, takže není možné je vypnout. Většinou jsou nastavené jako odezva na akce, které jste provedli, jako je požadavek služeb týkajících se bezpečnostních nastavení, přihlašování, vyplňování formulářů atp. Prohlížeč můžete nastavit tak, aby blokoval soubory cookie nebo o nich posílal upozornění. Mějte na paměti, že některé stránky bez těchto souborů nebudou fungovat. Tyto soubory cookie neukládají žádné osobní identifikovatelné informace.
Analytické
Pomáhají sledovat počet návštěvníků a také z jakého zdroje provoz pochází, což nám umožňuje zlepšovat výkon stránky. Můžeme s nimi určovat, které stránky jsou nejoblíbenější a které nejsou oblíbené, a také sledovat, jakým způsobem se návštěvníci na webu pohybují. Všechny informace, které soubory cookie shromažďují, jsou souhrnné a anonymní. Pokud soubory cookie nepovolíte, nebudeme vědět, kdy jste navštívili naši stránku.
Marketingové
Tyto soubory cookie mohou na naší stránce nastavovat partneři z reklamy. Mohou je používat na vytváření profilů o vašich zájmech a podle nich vám zobrazovat reklamy i na jiných stránkách. Neukládají ale vaše osobní informace přímo, nýbrž přes jedinečné identifikátory prohlížeče a internetového zařízení. Pokud je nepovolíte, bude se vám zobrazovat na stránkách méně cílená propagace.
Svůj souhlas můžete kdykoliv změnit nebo odvolat kliknutím na odkaz Cookies v zápatí webu.
Uložit nastavení