Revize norem systémů managementu – ISO 9001:2015
Příležitost pro zjednodušení a reálnější uplatňování norem.
Všechny nové normy a nově revidované stávající normy pro systémy managementu budou mít jednotný rámec tzv. „High Level Structure“ – HSL. Normy pak budou konzistentní a kompatibilní.
Na rok 2015 se chystá revize nejrozšířenější systémové normy – ISO 9001. Co tyto změny obnášejí a jak se na ně včas a v klidu připravit?
Revize
normy jako příležitost
Předně je dobré si uvědomit, že přijaté změny vychází skutečně
z praktických zkušeností všech zainteresovaných stran a to především
certifikovaných organizací. V důsledku této skutečnosti bychom tedy
měli novinky vnímat pozitivně a to jako další příležitost k zefektivnění
uplatňovaných systémů. Určitě bychom měli hledat možnosti vedoucí
k zjednodušení a tím dosáhnout stále většího souladu mezi vlastním řízením
v organizacích a uplatňováním systémů managementu dle systémových norem.
Opět zde platí, že je nutné reagovat na požadavky a zajistit jejich plnění
v takovém rozsahu, abychom „prováděli správné věci správně“ a to vždy
v zájmu managementu a byznysu.
Rozhodně bychom neměli podlehnout tlakům některých stran, které zbytečně
interpretují novinky nepřiměřeně přísně či dokonce mylně. Pokud se podaří
eliminovat právě uvedená negativa, určitě to bude základ k tomu, aby byla
certifikace v oblasti managementu významně účelná a prospěšná a aby tato
certifikace byla ve veřejném zájmu.
Přehled
revizí a termínů vybraných norem – systémy managementu
BCM - Business continuity management systems - ISO 22301:2012 - Již v platnosti
ISMS - Information security management systems - ISO/IEC 27001:2013 - Již v platnosti
EMS - Systém environmentálního managementu - ISO 14001:2015 - Plánovaný termín konec roku 2015
QMS - Systém managementu kvality - ISO 9001:2015 - Plánovaný termín září 2015
OH&S – Systém managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci - ISO 45001:2016 - Plánovaný termín říjen 2016
O termínech, v rámci přechodového období každé příslušné normy, budeme
jako certifikační orgán zasílat klientům aktuální informace.
Jaké
změny nás čekají?
Ukázka
vybraných nově zaváděných pojmů a požadavků k zamyšlení:
Kontext organizace – Organizace v souvislostech (nový požadavek)
Vedení a řízení lidí a závazky (nově závazky)
Role, odpovědnosti a zmocnění v rámci organizace (nově role a zmocnění)
Činnosti zaměřené na rizika a příležitosti (důraz na management rizik)
Dokumentované informace (dříve dokumenty a záznamy)
Vyhodnocení výkonnosti (dříve monitorování a měření)
Neshoda a nápravné opatření (preventivní opatření se přesouvají v rámci managementu rizik)
Rádi
Vám s přechodem na novou normu pomůžeme
V tomto článku jsou uvedeny jen základní informace o probíhajících a
chystaných změnách.
Aby bylo možné se s novinkami vyrovnat rozumně, účelně a efektivně a aby
veškeré naše kroky podporovaly zájmy managementu a byznysu, budeme s Vámi rádi
příslušné otázky a přístupy komunikovat a vzájemně si vyměňovat zdravé názory.
V rámci prováděných auditů, v rámci nabídek školení a seminářů, Vám jsou
všichni naši kompetentní pracovníci k dispozici.
Připravili jsme pro Vás jednodenní kurz zaměřený na změny v normě,
které se Vám pokusíme podat v duchu: „Není důvod se děsit, ale také
nezahálet.“
S jakýmkoliv požadavkem na dané téma, se můžete obracet na sekretariát
CQS a společně budeme hledat vhodné řešení.
Optimistický citát na závěr J
Změna je kořením života.
Neznámy autor
Vydáno 03.09.2014
443 Zhlédnutí