Personální služby:
- IT a telekomunikace
- HR a administrativa
- Engineering
- Finance, účetnictví a bankovnictví
- Stavebnictví a nemovitosti
- Call centra
- Gastronomie a cestovní ruch
- Executive Selection
- Veřejný sektor
- Farmacie
- Výroba, služby, řemesla
- Právo
- Práce v zahraničí
- Dočasné úvazky, brigády.
Proces výběru zaměstnanců
Pre-recruitment:
- naplánování programu náboru
- pochopení požadavků a očekávání klienta
- informování týmu konzultantů
- odsouhlasení si kritérií užšího výběru.
Recruitment:
- osobní setkání s klientem
- vyhledávání v databázi aktuálních kandidátů
- umístění inzerátu v médiích
- zjištění ohlasu na inzerát od týmu konzultantů.
Selekce:
- selekce životopisů a telefonický screening
- osobní pohovor s uchazeči
- nabídka, potvrzení termínů a podmínek nástupu.