Kontejnerová doprava, autodoprava nákladními vozy, odvoz sutiny, odpadu

BOŠ spol. s r.o.

Kontejnerová doprava, autodoprava nákladními vozy, odvoz sutiny, odpadu

Společnost BOŠ spol. s r. o. se zabývá kontejnerovou dopravou, autodopravou, která Vám pomůže na každé stavbě či při demolici. Ať už potřebujete odvézt suť při bourání nebo odpad při vyklízení hal a skladů, či naopak přivézt písek, štěrk či stavební materiál na stavbu, od toho je tu společnost BOŠ, která disponuje vozy všech potřebných typů.

Institut psychologických služeb, s. r. o.

UA
|
ES
|
IT
|
PL
|
DE
|
EN
|
SK
|
CZ
Jungmannova 866, Kuřim 664 34
Klinická psychologie.
Poradenské centrum.
Dopravní psychologie.
Psychodiagnostické metody.
Měření firemní kultury.
Manželská poradna.
Individuální psychoterapie.
Produkty
  • poradenství psychologa, rodinná psychoterapie, manželské poradenství, partnerské poradenství, gerontopsychologie
  • posuzování zdravotní způsobilosti, psychologické vyšetření, psychiatrické vyšetření, léčba traumat
Informační zdroje


Související články
Mějte kontrolu nad svým zdravím s celostním přístupem a prevencí

PROSTOR PRO BALANC s.r.o.

Mějte kontrolu nad svým zdravím s celostním přístupem a prevencí

V tomto uspěchaném světě, kde čas utíká rychle a tempo života neustále stoupá, často opomíjíme skutečnost, že naše zdraví je naše největší bohatství. Připomeňme si, že je to právě ono, co nám dává energii a sílu k naplnění našich snů. Centrum PROSTOR PRO BALANC věří v to, že každý jednotlivec má možnost ovlivnit své zdraví a kondici. Skrze individuální celostní přístup a podporu prevence poskytuje klíč k udržení vitality a pohody. Centrum se nachází v malebné krajině Velkých Bílovic, jen kousek od Brna a Břeclavi, aby bylo dostupné pro všechny, kteří hledají cestu k zdravějšímu životnímu stylu.

Zbavte se bolesti pod rukama odborného fyzioterapeuta

MEDICAL POINT s.r.o.

Zbavte se bolesti pod rukama odborného fyzioterapeuta

Trpíte vleklými bolestmi zad, svalů nebo bolestmi po úrazu? Svěřte se do rukou odborníků z nestátního zdravotnického zařízení Medical Point, kteří vaše problémy vyřeší komplexní péčí o vaše zdraví a pomohou vám i s omlazením!

Lipka, z. s.: Most mezi každodenním životem a speciální péčí

LIPKA, z.s.

Lipka, z. s.: Most mezi každodenním životem a speciální péčí

Centrum denních služeb Lipka, z. s., je denní docházkové zařízení, které poskytuje ambulantní služby dětem, mládeži a dospělým s různými formami zdravotního, mentálního či kombinovaného postižení. S moderním bezbariérovým prostředím a širokou škálou služeb centrum slouží jako most mezi individuálními potřebami klientů a běžným životem ve společnosti.

Špičková péče v oblasti interního lékařství a nefrologie ve Znojmě

INTERNA - NEFROLOGIE Znojmo s.r.o.

Špičková péče v oblasti interního lékařství a nefrologie ve Znojmě

Ve městě Znojmě se nachází zdravotnické zařízení, které je synonymem pro špičkovou péči v oblasti interního lékařství a nefrologie – INTERNA - NEFROLOGIE Znojmo s.r.o. Tato ordinace je místem, kde se spojuje moderní medicína s lidským přístupem a individuální péčí o pacienty.

Firemní články
Mezinárodně proslulé metody měření a rozvoje firemní kultury

Mezinárodně proslulé metody měření a rozvoje firemní kultury

Institut psychologických služeb poskytuje know-how pro měření a rozvoj firemní kultury pomocí dvou mezinárodně renomovaných modelů. Modely na základě svého použití ve více než 9000 organizací prokázaly, že podporují výkonnost organizací, dosahování dlouhodobé úspěšnosti, naplňování Vaší strategie a cílů, stejně jako budování Vaši interní i externí značky. Hofstedeho model strategie, kultury a změny zohledňuje způsob, kterým členové Vaší firmy navazují vztahy jeden k druhému, ke své práci, ale i k okolnímu světu ve srovnání s jinými organizacemi. Měření zjišťuje aktuální firemní kulturu v osmi hlavních dimenzích a více než 200 dílčích oblastech, u kterých bylo zjištěno, že se podílejí na výsledcích firmy. Na základě výsledků měření poskytuje model konkrétní kroky pro rozvoj kultury. Základní myšlenka modelu CTT staví na předpokladu, že výsledky celé firmy zásadně ovlivňují osobní hodnoty, postoje a způsob myšlení zaměstnanců. Model zohledňuje sedm úrovní hodnot, které podporují dlouhodobou úspěšnost organizace. Stejně jako předchozí model i tento zjišťuje aktuální situaci ve firmě a pomocí krátkodobých i dlouhodobých opatření se zapojením zaměstnanců podporuje rozvoj společnosti. Oba modely poskytují měření s minimálními časovými nároky, lze je využít pro firmy bez ohledu na jejich velikost. Výsledky i navazující metody rozvoje jsou zaměřeny na praktické a konkrétní otázky firmy. Stejně tak oba modely respektují konkrétní podmínky Vaší firmy. Zapojení jednoho nebo druhého modelu do měření a rozvoje kultury Vaší firmy vyplývá z aktuální situace organizace a filozofie managementu. Podpoříme volbu vhodného modelu pro Vaši společnost a zajistíme projekt firemní kultury dle Vašich potřeb.

Vydáno 02.09.2015